介護職×パート×東松山市
東松山市のデイサービス施設「ひだまりの郷」にて、介護職（パート）を募集しています！
入浴・排せつ介助やレクリエーションの企画運営など、日常生活を支えるお仕事です。
時給1,280円〜、週1日から勤務OK◎
正社員登用制度もあり、長く働きたい方にも安心の環境です！
未経験からでも始めやすく、チームで支え合う職場です♪
人の役に立つ仕事がしたい方におすすめです！
介護職×パート×東松山市松山町
- 介護職×パート×東松山市松山町
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 求める資格 | 必須 介護福祉士 |
| 勤務時間 | ▼下記の中から応相談 8:30～17:30（休憩60分） |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市松山町二丁目1264-1 |
| 事業所 | デイサービスセンターひだまり |
| 交通アクセス | 車 東武東上線「東松山駅」から車で約5分 バス バス停「氷川神社北」下車から徒歩約5分 |
| 駐車場の有無 | 無料駐車場完備（台数制限あり） |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 3か月 試用期間中の待遇：変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 変形労働時間制 1か月ごとにシフト作成 休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 給与 | 金額 時給1,280円〜 ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮(条件あり) |
| その他手当 | 通勤手当 資格手当 |
| 保険 | 就業時間により法定通り加入 |
| 転勤 | 施設移動あり（面接時にご説明します） |
| 採用フロー | ①エントリー ②面接1回 ③合否 面接から採用まで約1週間 |
福利厚生
健康・医療関係 正社員登用制度
自己啓発関連 資格支援制度
職場環境関連 制服貸与
その他 給食あり 1食300円
株式会社ケアサービス彩松ポイント
POINT 01
- 残業なし
- プライベートも大切に！
POINT 02
- 車・バイク・自転車通勤可
- 無料駐車場完備！
POINT 03
- 電車通勤の方は自転車貸し出しOK
- どんな通勤手段でも問題なし！
インタビュー
介護職C さん
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
やっていてよかったと思うことは、ご利用者様の日常生活の質を向上させることができることです。ご利用者様の身体的なケアやリハビリテーション、心理的なサポートを提供することで、自立や幸福感を支えることができます。
この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。
やりがいや充実感がある一方で、大変な部分もあります。しかし、そんな時こそ、ご利用者様からの感謝の言葉や、スタッフ同士の協力や励ましの言葉が心に響きます。未経験者やブランクがある方でも、当施設では教育体制が整っていますので安心して働けます。ぜひ、私たちと一緒に、ご利用者様の生活を支援する仕事に携わりませ んか？
業務内容
- デイサービスでの介護業務全般をお任せいたします！
- ★週1日～勤務OK！
▼具体的には
・入浴、排せつ介助
・見守り
・レクリエーションや行事等の企画、運営、実行
・利用者さまの送迎（ワゴン車、軽自動車使用）
・昼食の配膳と下膳 等
- 入社後の流れ
- まずは先輩の後ろにつき、一連の業務のイメージを掴むことから始めましょう。
その後、簡単な業務から少しずつお任せしていきます。
会社について
私たちの理念『本気で在宅を支えます！』
数ある種類の介護事業のなかでも在宅に特化して取り組んでおります。
在宅志向が増えざるを得ない今日、利用者様が住み慣れた地域、そして在宅で長く暮らせるよう、身体機能の維持向上に努め、生活の質を落とさぬようサポートしていきます。
事業紹介
埼玉県東松山市を中心にデイサービスと訪問看護を行います。 利用者様やそのご家族の日常の生活と健康をサポートいたします。 また、デイサービスでは入浴・食事・排せつなどの日常生活支援に加え、機能訓練やレクリエーションを通じて心身機能の維持・向上を目指します。訪問看護ではご自宅での生活を尊重しながら病状の観察や医療的ケア、療養生活の支援を行い、住み慣れた環境で安心して暮らし続けられるよう支援します。地域に根ざしたサービス提供を通じて、一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
会社概要
| 会社名 | 株式会社ケアサービス彩松 |
|---|---|
| 住所 | 〒355-0018 埼玉県東松山市松山町二丁目1264番1 |
| 代表者名 | 小松 広幸 |
| 事業内容 | 介護保険事業（通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、訪問看護） |
| 設立年月 | 平成18年12月 |
| 従業員数 | 150 |